• 欢迎来到安徽自考网!为考生提供安徽自考信息服务,网站信息供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以安徽教育考试院www.ahzsks.cn为准。

联系我们:  19305518756

距下半年自考报名时间123

距下半年自考考试时间177

考生服务:

  • 报名报考|
  • 考试安排|
  • 扫码小程序选择报考专业

    进入在线做题学习

    查看了解自考专业

    查询最新政策公告

    进入历年真题学习

    安徽自考网> 试题题库列表页> 领导者极少进行命令,而是与下属共同进行决策。领导者的主要作用就是促进工作的开展和沟通,这体现的领导风格是

    00163管理心理学高频200道

    卷面总分:     试卷年份:    是否有答案:   

    领导者极少进行命令,而是与下属共同进行决策。领导者的主要作用就是促进工作的开展和沟通,这体现的领导风格是

    • A、命令式
    • B、说服式
    • C、参与式
    • D、授权式
    上一题 下一题

    更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

    社会心理学家罗斯认为,人们倾向于低估情境性因素,而高估倾向性因素,并将其称为

    • A、认知性归因偏差
    • B、基本归因错误
    • C、动机性归因偏差
    • D、人格差异的归因偏差

    简述提升工作满意度的主要方法和策略。

    对粘液质类型的管理要点是?

    • A、严厉批评
    • B、培养热情爽朗
    • C、培养自制力
    • D、关心爱护

    扫码查看答案

    扫码查看试题答案

    扫码小程序选择报考专业

    进入在线做题学习

    查看了解自考专业

    查询最新政策公告

    进入历年真题学习